スポンサーリンク
萩市民病院 看護部 | 論文
- 短時間正職員制度 導入と実践--ここを押さえれば実現可能(第3回・最終回)短時間正職員制度の運用と課題
- 短時間正職員制度 導入と実践--ここを押さえれば実現可能(NEW・第1回)看護師を活かす方法を考える
- 萩市民病院 (総特集 働き続けられる職場づくりへ--短時間正職員制度導入のポイントと実例)
- 縦から横に展開するクリニカルラダーの再構築 (特集 キャリア中期看護師のキャリアデザイン)
- 患者さんに関するおしゃべりを家族に聞かれてしまった! (特集 ナース危機一髪!--日常にある「危機」への対処の仕方を考える)
- 忙しいのに,研究をしろと上司に迫られる! (特集 ナース危機一髪!--日常にある「危機」への対処の仕方を考える)
- 個人の意識が委員会を支える--「全員」委員の取り組み (特集 無理しない委員会活動--私たちそれぞれのやり方)
- 実践報告 電子カルテを使用した監査から質向上と安全につなげる取り組みの第一歩
- 多様な勤務形態で働くスタッフの活用と定着--効果的な活用に向けた病棟運営と教育支援 (特集 パート看護師の活用と定着への支援)
- 看護実践現場リポート 看護管理者として医師組織を支える
- 診療報酬の改定と看護管理者の行動--地方の中小規模自治体病院の選択肢 (特集 「手厚い看護」をどう実践するか--7対1入院基本料新設を機に)
- 萩市民病院におけるバランスト・スコアカードの導入--情報システム導入の視点から (特集 バランスト・スコアカードで看護部組織を変革する)
- 短時間正職員制度 導入と実践--ここを押さえれば実現可能(第2回)公平な勤務表作成で有給休暇取得率もアップ
- 電子カルテ導入に伴う業務運用の変化 (special edition さあ始めよう! ORの電子カルテ導入)