スポンサーリンク
滋賀大学経済学部 | 論文
- 集計回帰式の決定係数について
- 集計回帰式のaggregation gainについて
- 分布ラグモデルにおけるいくつかの2step推定量の漸近特性について
- 繰り返しPrefiltering法における収束性と初期推定値について : 大標本を想定して (故 竹安繁治教授追悼号)
- 繰返しprefilting法における収束性と初期測定値について--大標本を想定して (故竹安繁治教授追悼号)
- 鈴木竜太 著『組織と個人 : キャリアの発達と組織コミットメントの変化』(白桃書房、2002年)
- 公務員の人事管理に関する一考察 : モチベーションを中心に(吉田修教授退官記念論文集)
- プロフェッショナルとインフラ型組織
- 組織と個人の新統合システム : 試論
- 間接的統合と企業業績
- 「融資価格」を算出する信用リスクスプレッド評価モデルの提案 (秋山義則教授追悼号)
- 経済の国民性 (大畑文七博士還暦記念論文集)
- 図書館の機械化とインフォメーション・サービスの現状と展望 : アメリカ西部二州の図書館網の開発計画を中心として
- 着装規範に関する研究(第10報) : 規範的着装行動に対する他者反応と着装感情の関係とその個人差
- 着装規範に関する研究(第9報) : 規範的着装行動に対する他者反応と着装感情の関係
- 着装規範に関する研究(第8報) : 着装規範同調・逸脱がもたらす着装感情を規定する個人差要因(自意識・自尊心・独自性要求)
- 着装規範に関する研究(第7報) : 着装規範同調・逸脱がもたらす感情と規範意識高低による差異
- 着装規範に関する研究(第6報) : 子どもの着装規範意識に及ぼす親の影響
- 着装規範に関する研究(第5報)-着装規範の親子間の対応性に及ぼす親子関係の影響-
- 着装規範に関する研究(第4報)-着装規範意識を規定する個人差要因(自意識・形式主義・社会的スキル)-