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株式会社リクルート測定技術研究所 | 論文

• 知識や経験を取り込み応用するために必要な能力の測定 : 「構造的把握力検査」の開発と検証(セッション12研究発表)
• 個人の性格特性と組織風土特徴との適合に関する考察(セッション12研究発表)
• 将来性の予測要因としてのフィット : 性格的適合と主観的適合感の観点から(セッション12研究発表)

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