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早稲田大学文学部 | 論文
- 浦項中城里新羅碑の基礎的研究 (特集 文字文化を問い直す--新出出土資料から見る百済・新羅・倭)
- コーピング方略が慢性型職場ストレッサーに及ぼす影響(1) : 量的ストレッサーに関する縦断的検討
- 自動車セールスマンの販売成績と人格特性
- 適性と学業成績にもとづく高校生の類型化と総合評価および学業成績の予測 : 多変量解析法による
- 344 進路指導資料としての性格検査 : 高校学業成績とパーソナリティ(適性,3.測定・評価)
- 人格適応と高校学業成績の予測
- ソーシャルサポートおよびイベント型職場ストレッサーと心理的ストレス反応との関連の検討 : 性別による違いの検討
- ソーシャルサポートおよびイベント型職場ストレッサーと心理的ストレス反応との関連の縦断的分析
- 勤続年数が従業員の職場ストレッサーに及ぼす影響
- 職場ストレススケールに基づくインテーク面接が心理的ストレス反応に及ぼす影響
- B102 職場ストレススケール改訂版の作成(2) : ストレス反応尺度の検討
- B101 職場ストレススケール改訂版の作成(1) : ストレッサー尺度の検討
- 職場ストレススケールに基づくインテーク面接の心理的ストレス反応に対する効果の検討
- 採用形態が従業員の職場ストレッサーに及ぼす影響の検討
- イベント型職場ストレッサーに対するソーシャルサポートのストレス緩衝効果の検討
- 企業の従業員を対象としたソーシャルサポートの縦断的分析 : パネル分析およびインテーク面接に基づく考察
- 職場におけるストレス反応とソーシャルサポートの縦断的分析
- 企業の従業員を対象としたソーシャルサポートのクラスター分析
- 職場ストレススケールに関する検討(IV) : ソーシャルサポート尺度を中心に
- 従業員を対象としたストレス調査票作成の試み : (1)ストレッサー尺度・ストレス反応尺度の作成