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早稲田大学学術院 | 論文
- MSIII-6 心身医学と臨床心理士 : 教育の立場から(心身医学と臨床心理士)
- 勤務状況と職場ストレスとの関連の検討
- 職場カウンセリングによるコーピング介入と効果の検討 : 職場ストレススケール(JSS)を用いて
- 「職場ストレススケール」実施結果に基づく職場適応援助の試み
- イオンクロマトグラフ法による渡良瀬川・利根川・江戸川流域河川及び水道水の水質調査
- コーピング方略が慢性型職場ストレッサーに及ぼす影響(1) : 量的ストレッサーに関する縦断的検討
- ソーシャルサポートおよびイベント型職場ストレッサーと心理的ストレス反応との関連の検討 : 性別による違いの検討
- ソーシャルサポートおよびイベント型職場ストレッサーと心理的ストレス反応との関連の縦断的分析
- 勤続年数が従業員の職場ストレッサーに及ぼす影響
- 職場ストレススケールに基づくインテーク面接が心理的ストレス反応に及ぼす影響
- B102 職場ストレススケール改訂版の作成(2) : ストレス反応尺度の検討
- B101 職場ストレススケール改訂版の作成(1) : ストレッサー尺度の検討
- 職場ストレススケールに基づくインテーク面接の心理的ストレス反応に対する効果の検討
- 採用形態が従業員の職場ストレッサーに及ぼす影響の検討
- イベント型職場ストレッサーに対するソーシャルサポートのストレス緩衝効果の検討
- 企業の従業員を対象としたソーシャルサポートの縦断的分析 : パネル分析およびインテーク面接に基づく考察
- 職場におけるストレス反応とソーシャルサポートの縦断的分析
- 企業の従業員を対象としたソーシャルサポートのクラスター分析
- 職場ストレススケールに関する検討(IV) : ソーシャルサポート尺度を中心に
- 従業員を対象としたストレス調査票作成の試み : (1)ストレッサー尺度・ストレス反応尺度の作成