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大阪経済法科大学経済学部 | 論文
- 経営理念の継承--経営人類学者の視点(12)ローランド
- Education Labor Productivity and Social Interaction (The Commemoration Number of Prof. Yoshitaka Hattori)
- 男女間における余暇の共有と最適労働所得税
- 世代重複一般均衡モデルによる税制改革の効果分析
- 越境汚染と国際環境政策の確率微分ゲーム分析
- 資産の平等分配は社会的余剰を最大にするか?
- 文学における作者対読者対メディア : コミュニケーションの視点から
- 情報化と銀行--インターネット銀行を中心に
- "輸出, ライセンシングと外国直接投資(服部容教教授退任記念号)"
- "モニタリング,財市場の競争と経営努力 (瀬岡吉彦・木村収・星野中三教授退任記念号)"
- 公的企業の直接参入による外部性規制--規模に関する収益が一定の場合
- 混合複占市場における組合を持つ企業間の国際貿易と民営化効果
- 混合所得制度における均衡インセンティブ
- 公的所有企業の非効率問題
- 目標管理とエンプロイアビリティ
- 消費者公開情報に基づく消費者認知モデルの分析 : 製品開発シナリオ・プランニングシステムの構築に向けて
- 不確実性下の国際寡占市場における排出削減R & Dについて
- 国際寡占競争下における環境Rの微分ゲーム分析
- 芸能組織モデルと社会応用
- 2000-CH-47-2 映像の修辞に基づく生成実験