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同志社大学社会学部 | 論文
- 月例研究会 ヨーロッパ労働調査で考えたこと--1.英国について 2.スウェーデンについて 3.ドイツについて[含 質疑応答]
- 月例研究会 アメリカ企業の人事制度改革--日本とは何が違うか[含 質疑応答]
- 教育と研究と人生と
- 月例研究会 Panasonicの海外事業戦略と人づくり
- 特別講演会 日本の人事部・アメリカの人事部[含 質疑応答]
- 産業関係学に魅せられて--再論
- メディア・シンセシスを用いた教材開発(2) : 高等学校地理歴史科教材ソフト『フランス』
- 地方都市の町内会--岡山県津山市の事例
- 数学教育と人的資本蓄積--日本における実証分析
- アメリカ自動車工場の苦闘(上) : アメリカの工場・日本の工場
- 月例研究会 英国における均等待遇[含 質疑応答]
- 月例研究会 公務員労働改革[含 質疑応答]
- 月例研究会 女性雇用研究の20年
- 月例研究会 目標管理と業務管理について[含 質疑応答]
- 特別講演会 変化の中の雇用制度--日本と米国[含 質疑応答]
- 月例研究会 「賃金制度改革の着地点」を語る[含 質疑応答]
- 月例研究会 日本企業における雇用管理の潮流の光と影、そして処方箋--外部人材の雇用管理について
- 月例研究会 競争力の組織的基盤--GMと日産、ホンダの比較[含 質疑応答]
- 経営・人事特別研究セミナー講演録 新たな労使関係のあり方
- 新春特別寄稿 成果主義という人事改革について--人事・賃金制度の現状と課題