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Okamoto Kido | UNISOKU
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同一価値労働同一賃金をどう実現するのか--職務評価という手法は有効か
組合の必要性をどう理解させるか--支部・職場役員に経験させたいこと
ワーク・ライフ・バランスは単純ではない--仕事と生活を「分けない」発想
09春闘を振り返って 「賃金構造維持」死守戦略は正しいか
迷走するワークシェアリング--誰とどのように仕事を分かち合うのか
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