堀米 明 | (株)フィジオ

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論文 | ランダム

• 中労委でみた経営者と労働者-上-
• 残業は非組合員に限る等の差別扱いも必ずしも不法でないとされた例--新田製瓦事件(中労委命令)
• 全国主要労働組合組織一覧表(中労委事務局調整第一課36年1月調)
• 労働争議におけるあっせん,調停,仲裁の実状と役割--中労委の舞台裏から
• 中労委論--三池あっせん案と調停制度の角度から

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