嘉納 英明 | 公立大学法人名桜大学
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概要
論文 | ランダム
- 全員、新入社員のつもりで働け!そうすれば活路は拓ける 選ぶ側、使う側の論理--私はなぜ四〇歳社長を抜擢したか--ファーストリテイリング社長 柳井正 (特集 出ても打たれない、打たれても出る方法論 「出る杭社員」の研究)
- ドイツにおける司法補助官の育成
- ファーストリテイリング 柳井正社長--「会社に安定期なし」頑固で柔軟な人を求む (〔プレジデント〕創刊40周年特別企画 日本の経営者30人が語る「私の人材論」 いる社員、いらない社員) -- (PART4 燃えよ!ベンチャースピリット)
- 「自分の城」をつくりたがるべテランこそ会社の不良資産だ--ファーストリテイリング カジュアル業界の「革命児」11期連続増収増益 (特集 吠える社長は故なくして吠えず)
- 重労働にあえぐ農村婦人