Takagi Shigeru | Physics Department,Oraduatr,School of Science,Tohoku University
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概要
論文 | ランダム
- 若者を辞めさせない"リテンション対策"のすすめ方(11)1人辞めたら次々と連鎖的に辞めてしまう
- 若者を辞めさせない"リテンション対策"のすすめ方(10)契約社員がすぐに辞めてしまう
- 若者を辞めさせない"リテンション対策"のすすめ方(9)現在の職場にいても成長できないと思う
- 若者を辞めさせない"リテンション対策"のすすめ方(8)上司の期待が、逆に負担になってしまう
- 若者を辞めさせない"リテンション対策"のすすめ方(7)頑張っているのに自分は評価されていないと感じている