川野 克典 | (現)アーサーアンダーセン
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概要
論文 | ランダム
- 「種類株式」「属人的株式」の活用と中小企業の生き残り術(12)「拒否権付種類株式(黄金株)」の発行手続きと留意点(上)
- 公正な裁判手続における「非人道的な若しくは品位を傷つける取扱い」により得られた自白の証拠許容性と自己負罪拒否権--ヨーロッパ人権裁判所Jalloh対ドイツ事件判決の検討
- 会社分割に伴う雇用関係の承継義務--日本IBM事件を題材に
- インプレスグルーブ--社員自ら希望のキャリアパスを申請する"キャリア活性化プログラム"。申請の秘密保持と拒否権なしを徹底して制度の形骸化を防ぐ (多様なキャリア選択で組織を活性化する "個人の意思"を尊重する人事制度)
- 欧州と社会システム - 史的展開を中心に -