KIM Jae | Department of Biological Science, Gachon Medical School
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概要
論文 | ランダム
- 事例 トヨタ自動車 「労使間」あるいは「グローバルに」、あるいは「日々の業務の中で」"徹底した双方向コミュニケーション"を連綿と続けていく (特集 経営環境の変化にも負けない会社の企業遺伝子とその継承法を探る)
- 事例 日本ガイシ 教育子会社を軸にものづくり教育を推進し、「現場力」の強化を図る (特集 技能伝承はどこまで進んでいるか)
- 27pSA-6 ^Na の核モーメントの測定(高スピン・核モーメント・中間子生成, 実験核物理)
- 事例 ニッセイ・ニュー・クリエーション やる気を引き出すさまざまな仕組みや配慮によって、社員の自主的な活動を促し明るく活気あふれる職場風土を築く (特集 こうして進める 障害者の戦力化)
- 事例 松下電工 意識変革と制度改革を両輪としてトップダウンとボトムアップで一人ひとりが活躍できる企業を目指す (特集 ポジティブ・アクションで 女性の活躍を推進する)