勞 世〓 | オムロン 技術本部
スポンサーリンク
概要
論文 | ランダム
- 伸びる職員 実践教室part2 現状打破の仕事術(16)サービス向上をはかるには"出る杭"職員の出現が欠かせない--"出る杭"は打たれておしまいではない.打たれて強くなるのだ
- 伸びる職員実践教室Part2 現状打破の仕事術(15)逃げの姿勢で転職を繰り返しても職業人として明るい未来は手に入れられない--よりよき転職の決め手はあなた自身の姿勢にある
- 伸びる職員実践教室part2 現状打破の仕事術(2)リフレクション・スキルを習得し,マンネリ打破を実現する真のプロフェッショナルとなろう
- 伸びる職員実践教室part2 現状打破の仕事術(12)どうすれば成果を生み出せない職員の増加が食い止められるか--ノンパフォーミング化を防ぐ組織づくりをめざそう
- 伸びる職員実践教室part2 現状打破の仕事術(10)深刻化する「オイソガ氏症候群」の恐怖--強い決意で,いざ病魔に立ち向かおう