スリ スマンティヨ | 千葉大学 電子光情報基盤技術研究施設
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概要
論文 | ランダム
- 企業シリーズ 変わる組織・変わる制度 ダイエー 契約区分社員制度『CAP』--正社員・パートタイマーの考え方から転換し"できる人・やりたい人"の登用へ
- Studies on the N-Oxides of π-Deficient N-Heteroaromatics. XXIV. Photochemistry of Acridine 10-Oxides (1)
- 事例 富士通 ハイテクでハイタッチな人事サービスを提供し、企業グループ全体の業務を効率化 (アウトソーシング 脚光を浴びるアウトソーシング)
- 事例報告 個性的な営業マン管理で業績を伸ばす4社の事例 (営業社員の有効活用 営業外勤者の雇用管理)
- 事例 障害者雇用現場報告--障害者雇用の促進に取り組む4社の事例報告 (障害者の雇用促進にむけて)