三木 明子 | 東大・医・精神保健
スポンサーリンク
概要
関連著者
-
三木 明子
東大・医・精神保健
-
三木 明子
岡山大学医学部保健学科
-
三木 明子
茨城県立友部病院
-
原谷 隆史
産業医学総合研究所
-
原谷 隆史
産医研
-
川上 憲人
岐阜大・医・公衆衛生
-
川上 憲人
岐阜大学医学部公衆衛生学教室
-
荒記 俊一
東大・医・公衆衛生
-
金崎 悠
岡山大学大学院保健学研究科
-
小林 章雄
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
林 剛司
日立製作所日立健康管理センタ
-
相澤 好治
北里大学医学部
-
荒記 俊一
東大医公衛
-
石崎 昌夫
金沢医大
-
川上 憲人
岐阜大
-
小林 章雄
愛知医大
-
宮崎 彰吾
NKK
-
廣 尚典
NKK
-
藤田 定
刈谷総合病院神経科
-
石崎 昌夫
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
林 剛司
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
藤田 定
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
廣 尚典
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
清水 弘之
岐阜大学医学部
-
中田 光紀
産医研
-
清水 弘之
岐阜大・医・公衆衛生
-
倉林 るみい
産医研
-
平田 洋子
岡山医療センター附属岡山看護学校
-
林 剛司
日立健康管理センタ
-
清水 弘之
岐阜大学 公衆衛
-
清水 弘之
岐阜大学 医学部 公衆衛生学
-
相澤 好治
北里大
-
平田 洋子
岡山医療セ 岡山看護学校
-
富岡 光直
九州大病院心療内科
-
堀江 孝至
日本大内科i
-
杉田 稔
東邦大学医学部衛生学教室
-
中田 光紀
産業医学総合研究所
-
石川 俊男
国立精神神経センター心身医学研究部
-
村上 正人
日大・医・一内
-
小林 章雄
愛知医大・衛生学
-
川村 則行
国立精神神経センター精神保健研究所心身医学研究部
-
小林 章雄
愛知医大・医
-
石川 俊男
国立精神神経センター国府台病院
-
石川 俊男
国立精神・神経センター精神保健研究所心身医学研究部
-
飯森 洋史
国際心理社会実存研究所:飯森クリニック
-
箕輪 尚子
産業心理コンサルタンツ
-
杉田 稔
東邦大・医・衛生
-
河野 慶三
富士ゼロックス
-
箕輪 尚子
NTTデータ通信(株)
-
荒記 俊一
産医研
-
中田 光紀
労働省産医研
-
原谷 隆史
労働省産医研
-
倉林 るみい
労働省産医研
-
三木 明子
宮城看護大学公衆衛生
-
皆川 洋二
NTTデータ・ヘルスケアセンタ
-
永田 あかね
NTTデータ通信ヘルスケアセンタ
-
渡邉 久美
岡山大学医学部保健学科
-
飯森 洋史
国立精神神経セ・精神保健
-
桝元 武
三菱化学
-
桝元 武
NKK津製作所
-
谷川 武
東大・医・公衛
-
中田 光紀
東大・医・公衛
-
朴 商会
東京大学医学部公衆衛生学教室
-
河野 由理
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野
-
河野 由理
岡山大学 大学院 医歯学総合研究科 衛生学 予防医学 分野
-
谷川 武
筑波大学 地域医療
-
桝元 武
Nkk
-
富岡 光直
国立精神神経セ・精神保健・心身医学
-
朴 商会
東大・医・公衆衛生
-
堀江 孝至
日大・医・一内
-
杉田 稔
東邦大学衛生学
-
朝田 則子
早大・文・心理
-
安本 正
東大・医・公衛
-
渡邉 久美
岡山県立大学保健福祉学部
-
渡邉 久美
岡山大学医学部保健学科看護学専攻
-
上田 貴文
東大・医
-
荒紀 俊一
東大・医・公衆衛生
著作論文
- 2.労働者の勤務形態および健康行動が睡眠に及ぼす影響(第10回産業神経・行動学研究会)
- 労働者の睡眠に関する疫学調査
- 精神科デイケア通所者が考えるデイケアの意味
- 情報システム作業における女子労働者の職業関連心理的負担
- 女子看護学生のBMI(Body Mass Index)と身体像の評価
- 看護学生の体型や食事に関する信念とダイエット意識との関連
- 触法精神障害者の退院に関する看護学生の考え
- P5 NIOSH職業性ストレス調査票の職種差
- NIOSH職業性ストレス調査票およびJCQの心理測定学的評価
- 看護師の職業性ストレスとメンタルヘルス--職業性ストレス簡易調査票を用いた検討
- 長い闘病生活の中で統合失調症患者が抱く希望
- 臨床現場での看護師の精神健康度の把握--気分プロフィール(POMS短縮版)の活用
- IE-6 セルフ・エフィカシーとNK細胞数との相関関係における男女差について(免疫・他)
- 看護学生の自殺に関する意識
- 産業・経済変革期の職場のストレス対策の進め方 各論4.事業所や職種に応じたストレス対策のポイント : 病院のストレス対策
- 看護婦の職業性ストレスが職務満足感に及ぼす影響--日本語版努力報酬不均衡モデル調査票を用いた検討
- P15 病院看護婦における努力報酬不均衡(ERI)モデルの検討
- 看護婦の職業性ストレスと仕事上の事故および病気欠勤
- 看護婦のストレスの軽減対策 : NIOSH職業性ストレス調査票の現場での活用
- 職業ストレスがヒトの免疫系に及ぼす影響