OHJI Tatsuki | Synergy Materials Research Center, AIST, JAPAN
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概要
論文 | ランダム
- 就業規則完全チェック(17)休職の規定 休職制度には事由ごとに期間などを定める
- 就業規則完全チェック(16)懲戒の規定(3)内部告発を理由にした懲戒はできない
- 就業規則完全チェック(15)懲戒の規定(2)懲戒の事由となる非違行為を具体的に定める
- 就業規則完全チェック(14)懲戒の規定(1)就業規則に懲戒の種類と程度を定める
- 就業規則完全チェック(13)退職金の規定(2)減額・不支給の場合を具体的に定める