北島 泰子 | 東京有明医療大 看護学部
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概要
論文 | ランダム
- 賃金…賃上げ後の賃金水準,昇給・配分,モデル賃金ほか (2007年度 モデル賃金・年収調査--年収は大学卒モデル35歳で620万円,役職別では部長が1040万円(労務行政研究所))
- 行政 パート労働法施行規則を改正/昇給、退職手当、賞与の有無を文書で明示--「パート労働指針」改正へ/労政審雇用均等分科会
- 行政ファイル 改正パート労働法の省令案要綱と指針案 昇給・退職手当・賞与の有無を文書で明示
- 特集/昇給・降格などに関するQ&A 等級下げる降格には根拠規定必要
- 行訴判決・決定メモ 昇給・昇格差別(明治乳業事件控訴審判決)[東京高裁平成19.3.28判決]