SHINOHARA Kunio | Faculty of Medicine, Univ. of Tokyo.
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概要
論文 | ランダム
- 内部労働市場の構造が正社員に与える影響 : 正社員と非正社員の雇用区分の観点から(研究発表11,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)
- 非正社員の労働組合への組織化
- 内部労働市場の構造が正社員に与える影響 : 正社員・非正社員の雇用区分の観点から
- 非正社員の企業内訓練--機会を拡大するために
- 「初職非正社員」は不利か--「最初の3年」の能力開発機会と正社員への移行