大田 朋子 | NPO法人郷土のことわざネットワーク
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概要
論文 | ランダム
- 事例2 参天製薬 MBOの達成度に基づく年収に付与率を乗じて積み立て。基本給部分は年金,賞与部分は一時金に配分 (職務・役割給導入企業における ポイント制退職金制度) -- (概要 2社における"ポイント制退職金制度"の取組み状況 住友林業 参天製薬)
- 事例1 住友林業 給与と連動させず,グレードポイントと勤続ポイントの累計に。毎年メールで本人に通知し,透明性を確保 (職務・役割給導入企業における ポイント制退職金制度) -- (概要 2社における"ポイント制退職金制度"の取組み状況 住友林業 参天製薬)
- 概要 2社における"ポイント制退職金制度"の取組み状況 住友林業 参天製薬 (職務・役割給導入企業における ポイント制退職金制度)
- 眼とプロスタノイド受容体
- 〔医療過誤防止と情報〕色情報による識別性の向上 参天製薬の医療用点眼容器ディンプルボトルの場合