太田 剛夫 | 国立高知病院 産婦人科
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概要
論文 | ランダム
- 志正堂 「気づく」、「学ぶ」、「行動する」を基本に自主的に仕事体験をさせる (特集 企業・学生に実りのある インターンシップに取り組む)
- ベネッセコーポレーション 能力開発ポイント制度でキャリアに応じた自主学習を支援 (特集 社員の自主性を基本にした 能力開発を進める)
- 事例 京葉ガス 経営品質向上活動プログラムを推進する CFT活動で、意識・風土改革を行う (特集 チーム(CFT)を活用し 人を育て組織を活性化する)
- 事例 バンダイ 導入研修と秋からのプレゼン研修を通して、熱いバンダイのDNAを体得する (特集 2006年 わが社の新入社員はこう育てる!)
- 24時,60分,60秒の由来 (7月1日に1秒得をする?(特集))