小松 順一 | 奥山ボーリング(株)監査室
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概要
論文 | ランダム
- 労働判例研究 休職期間を延長しなかったことに不当な点はなく、休職期間満了により退職の硬化が発生したとされた例[東京地裁平成19.3.30]
- 実践!院長のための人事・労務入門(第37回)うつ病職員への対応策
- 精神性疾患による休職が12%増--2006年度「教育職員に係る懲戒処分等の状況」--文科省
- 大阪府堺市から出土した近世人頭蓋の計測的特徴
- 要旨 : 事業型NPOの組織マネジメントとは何か : 株式会社法人形態とNPO法人形態の比較をとおして