深瀬 真之 | 新潟大学医学部病理
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概要
論文 | ランダム
- 誌上セミナー:大変革時代における人事戦略の課題(3)雇用形態の多様化と労使の利益均衡(1)
- フランスの非典型労働 使用者側 雇用契約に柔軟性を--協議は労使自治が基本 (特集 欧州における雇用形態の多様化と労働者保護) -- (各国・国際機関編(イギリス・フランス・ILO))
- イギリスの非典型労働 政府 政労使が協力して労働者保護を実現--非典型労働への監視を強化 (特集 欧州における雇用形態の多様化と労働者保護) -- (各国・国際機関編(イギリス・フランス・ILO))
- 日本経団連 最近における労使協議制の形態をさぐる--雇用形態の多様化、会社法制の改正などが協議組織や運用のあり方に影響
- 鼎談 雇用形態の多様化のなかでの労使の課題--職務ベースの処遇に向けて、労使で企業の枠を超えた教育訓練システムの構築を (春闘 2005年労使交渉に向けて)