岡崎 紘一郎 | 現四国農業試験場
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概要
論文 | ランダム
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- 経営者の考える研修 社員の自主性を引き出す組織づくりこそ研修成功の条件 (特集 効果があがる社員研修のポイント)
- 特集 効果があがる社員研修のポイント
- 実例 J.フロントリテイリング 基幹人材の3年間育成プランを実施 入社1年目は人事に所属しOJTを徹底 (よその会社の賃金・人事制度の実態(第31回)新入社員研修制度実例集)
- 実例 東芝 グループ合同研修と部門別研修を充実 学生から社会人への意識の転換に注力 (よその会社の賃金・人事制度の実態(第31回)新入社員研修制度実例集)