渡辺 哲 | 千葉大学医学部附属病院感染症管理治療部・千葉大学真菌医学研究センター
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概要
論文 | ランダム
- 昇給制度の設定状況 (人事制度改定調査 人事・賃金制度の改定動向を探る--査定昇給重視進むが,一般従業員対象の自動昇給は過半数が維持)
- 人事制度改定調査 人事・賃金制度の改定動向を探る--査定昇給重視進むが,一般従業員対象の自動昇給は過半数が維持
- 賃金…賃上げ後の賃金水準,昇給・配分,モデル賃金ほか (本誌〔労政時報〕独自調査 2005年度 モデル賃金・年収調査--35歳モデル年収は約600万円,課長の平均年収は約790万円)
- 事例1 キヤノン労働組合--春季賃金交渉から通年の労使委員会方式へ。毎年の昇給・一時金の原資を確認 (事例 労働組合の存在意義を高める労使交渉の新たな展開)
- 05年度の人勧-給与構造改革、06年度から 地域の給与水準是正、査定昇給導入--10年度までに俸給平均4.8%引き下げ