佐光 敏子 | 徳島県保健所
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概要
論文 | ランダム
- 公務員制度改革 給与に能力、職務、業績を反映--大臣を人事管理権者として位置づけ、労働基本権も今後に検討
- 公務員制度の「信賞必罰」と労働基本権問題--秋山昭八氏 弁護士 (特集 公務員制度改革--公務員・地方自治のこれから)
- 地方公務員法 職員の労働基本権(2)適法な交渉とは? (昇任をめざす人の完全試験対策) -- (地方行政実戦ゼミナール)
- 「私たちは、改革に伴う『痛み』は覚悟している」 公共サービスの担い手として、国民の目線で仕事をする公務員をめざす--連合官公部門連絡会「労働基本権・公務員制度改革対策本部」本部長(連合会長代行、自治労中央執行委員長)榎本庸夫 (かえしてもらいましょ、公務員の労働基本権--公務員制度改革)
- 444万2000人の大改革 連合を構成する組合員の4人に1人は公務員 (かえしてもらいましょ、公務員の労働基本権--公務員制度改革)