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岩坂 憂児 | 東北保健医療専門学校 理学療法科
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論文 | ランダム
経営におけるエンパワーメント -そのコンセプトの変遷-
従業員のエンパワーメントとその効果 〜日本企業を対象にした実証研究〜
従業員による意思決定への関与とその効果 〜上場企業255社を対象にした実証研究〜
「意思決定への参加」理論と価値規範 〜価値規範の影響を中心にして〜
意思決定への参加をめぐる今日的状況 〜米国企業の場合〜
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