今泉 勉 | 久留米大学医学部第3内科・久留米大学循環器病研究所
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概要
論文 | ランダム
- これからの時代の"トライアングル人事システム"(第3回)やる気につながる能力・役割・成果に応じた処遇
- まず「やってみたい」人たちだけで始める 全員にチャンスを与え、やる気を引き出す--東洋パーツ (特集 出よ!現場を変える本物の改善リーダー)
- スタッフのやる気を引き出し維持させる看護研究支援--効果をあげた3つの部署の取り組み (特集 臨床看護研究の活性化--成果を導く体制づくりと現場のかかわり)
- インタビュー 天外伺朗氏--報酬で競争させる時代は終わった (本番、ポスト成果主義--カネよりやる気で企業は突き抜ける)
- 農家のための起業・経営講座(10)やる気と能力を引き出す労働報酬の考え方