坂田 知哉 | 東京理科大学理工学部経営工学研究科

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論文 | ランダム

• 国際労働基準の基本問題とわが国労使の態度
• 大企業における配置と仕事の配分の柔軟性
• 国際労働基準の基本性格 : 組織論的・労使関係論的考察
• 国際機構における労働の人間化政策 : ILOの場合
• 国際機構における労働の人間化政策 : OECDおよびECの場合

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