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曽我 恵子 | 医療法人髙志会柴田病院
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構造転換を迫る投資ファンドの実相 ファンドは企業社会の何を変えるのか
特集:平成18年版労働経済白書 高年齢層や女性の就業率向上が不可欠に
'06年度版労働経済白書 "人のアウトソーシング化"進む
スコープ Part2 若年層の収入格差が拡大--平成18年版「労働経済白書」を公表
労働経済白書 就業形態の多様化と勤労者生活の課題を分析--公正な処遇の整備、格差固定化を招かない職業能力開発の充実等必要も
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