菅田 勝也 | 東京大学医学部健康科学・看護学科基礎看護学講座
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概要
論文 | ランダム
- 野村証券が総合職掌に「完全公募制」と「コ-ス別採用」を導入 目的は学生の主体性を尊重したフェアでオ-プンな採用 (特集 採用戦線異状あり)
- バイオマス貿易とバイオ燃料生産の持続可能性
- 山武ハネウエルにおける業績評価の仕組み--ト-タル人事制度の基盤は能力・成果主義 (特集 業績評価のゆくえ)
- バイオマスエネルギーの新利用形態の将来性 ([日本経済政策]学会特集号)
- 内田洋行の複線型人事制度--役割給の導入でスペシャリストを重視 (特集 課長が変わる)