長村 重之 | 東京医大内科教室

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論文 | ランダム

• 職務満足感とハーディネスが雇用不安とストレスに及ぼす影響
• 新人看護師の透過性調整力と職業性ストレスとの関連について
• 新人看護職員が抱える主観的ストレスおよび早期離職行動に与える職業性ストレスの影響
• 看護師の職業性ストレスに影響を及ぼす要因
• 看護師の職業性ストレスに対する集団で行なう笑み筋体操の効果

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