谷 和雄 | 徳山曹達 (株) フィムル部
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概要
論文 | ランダム
- 外国労働判例研究(143)ドイツ 労働者の行態を理由とする解雇と事前警告の法理(連邦労働裁判所第二小法廷2004.11.16判決)
- 雇用保険法制の再検討--基本原理に基づく制度の再設計 (シンポジウム 雇用政策法の基本原理--能力開発,雇用保険,公務員制度を手がかりに)
- 外国労働判例研究(112)ドイツ ドイツ社会法典第三編の部分失業手当請求の可否(連邦社会裁判所2001.6.21判決)
- 検討 労働時間短縮政策の動向と問題点--新しい労働時間短縮推進計画および所定外労働削減要綱の検討を中心に
- 判例研究 労働者による使用者批判と名誉毀損の成否--群英学園事件・東京高裁判決(平成12.8.7)