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太田 裕 | 山口大学 知能情報システム工学科
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「革新志向の企業文化」の理論的形成プロセス
「革新志向の企業文化」の形成とマネジメント要因 : 国内製造業の調査データを用いた定量的分析
「革新志向の企業文化」と組織学習
企業文化論における分析焦点の変遷とその課題 : 「組織の継続的革新」に向けて
企業文化と戦略経営の視点 : 「革新志向の企業文化」に関する考察
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